员工提前辞职是否要给违约金
人气:488 ℃/2023-08-30 13:43:12
员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职,并且无需给付违约金。但是约定服务期,用人单位为劳动者提供专项培训费用的除外。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
- 其他11-08
北方葡萄什么时候种植最好
- 其他10-19
出租车公司注册条件
- 名俗文化11-16
2022年9月开学黄道吉日 2022年9月哪天适合开学
- 其他04-29
怎样才能考到100分
- 其他05-05
山里红含什么
- 名俗文化08-20
2022年10月21日是剪头发吉日吗 2022年农历九月廿六剪头发吉日
- 名俗文化11-22
2023年农历正月十五换门吉日 2023年2月5日是换门吉日吗
- 其他11-02
返迁房有税吗
- 其他12-14
直角三角形有几个锐角
- 美食05-23
网红奶香花卷馒头怎么做