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简述人际关系学说的主要内容

人气:339 ℃/2024-05-20 13:12:29

主要内容:

1、工人是“社会人”而不是“经济人”。

2、企业中存在着非正式组织。

3、新的领导能力在于提高工人的满意度。

职工的满意度越高,其士气就越高,从而产生效率就越高。

人们的行为并不单纯出自追求金钱的动机,还有社会方面的、心理方面的需要,即追求人与人之间的友情、安全感、归属感和受人尊敬等,而后者更为重要。

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