变更劳动合同有什么条件
人气:306 ℃/2024-07-10 23:44:33
一、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,应变更相关的内容。
二、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,应变更相关的内容。
三、提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方,并要平等协商一致方能变更合同。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
- 其他10-05
形式发票需要盖章吗
- 其他06-13
广州哪里买手表
- 其他07-23
隆回到桂林自己开车去怎么走呢
- 生活08-27
2023武汉欢乐谷跨年夜场票几点到几点 跨年去欢乐谷好不好玩
- 十二星座10-14
农历七月十五日是什么星座
- 其他06-23
习惯孤独的句子
- 十二生肖08-14
12年属龙人三大坎是什么
- 其他10-07
dnf透明天空怎么获得
- 其他01-11
装饰面板有哪些种类
- 其他07-15
身份证膜掉了怎么补救