推迟发工资是否违法
人气:364 ℃/2024-08-23 14:14:55
用人单位推迟发工资是违法行为。根据《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
- 其他11-30
遵义赤水有什么好玩的景点
- 其他07-23
刘怡潼刘奕君共同演的电视剧
- 其他09-16
人类倒底是不是地球生物
- 其他05-02
巧笑倩兮美目盼兮素以为绚兮何谓也意思
- 生活09-17
密接和次密接的健康码是什么颜色 密切接触者感染几率大吗
- 名俗文化04-28
八字改名字的书 改了名字后生辰不变
- 名俗文化05-15
2023年2月27日是上学吉日吗 2023年2月27日是上学的黄道吉日吗
- 名俗文化10-10
2023年2月4日适合房子修补吗 2023年2月4日房子修补好吗
- 生活07-15
女人喝什么茶对身体好
- 其他03-08
如何炒公仔面