什么是目标管理它具有怎样的性质
人气:413 ℃/2024-09-08 08:39:39
目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理方法,也是一种把个人需求和组织目标结合起来的管理方法。它调动了组织员工的主动性、创造性和积极性,将个人利益与组织利益紧密联系起来,因而能鼓舞士气, 极大地激励组织人员为实现目标而努力, 具有很好的激励功能。
特点
1、员工参与管理:目标管理是员工参与管理的一种形式,由上下级共同商定,依次确定各种目标。
2、以自我管理为中心:目标管理的基本精神是以自我管理为中心。目标的实施,由目标责任者自我进行,通过自身监督与衡量,不断修正自己的行为,以达到目标的实现。
3、强调自我评价:目标管理强调自我对工作中的成绩、不足、错误进行对照总结,经常自检自查,不断提高效益。
4、重视成果:目标管理将评价重点放在工作成效上,按员工的实际贡献大小如实地评价一个人,使评价更具有建设性。
- 其他07-13
银行卡鉴权是什么意思
- 名俗文化05-11
圣诞节是怎么由来 古罗马神农节
- 装修08-16
牛皮凉席怎么保养更合理 科学的方法有哪些呢
- 娱乐07-03
魔法少女小圆叛逆的物语剧情
- 情感07-22
孩子发烧妈妈心情感言怎么写
- 其他06-16
数学学习的格言
- 其他07-04
苹果5c开不开机怎么办
- 名俗文化05-05
2023年2月27日是修补破洞吉日吗 2023年农历二月初八修补破洞吉日
- 其他10-17
苹果8plus怎么挂断来电
- 其他09-07
圆柱锂电池有几种规格
推荐
- 1北京建3个冬奥村209
- 2基金公司成立的条件是什么175
- 3什么叫斗柜126
- 4农历一月身体健康,生活越来越有干劲的生肖198
- 5mastrena浓缩咖啡机如何使用 mastrena浓缩咖啡机保养技巧【详解】167
- 6四川省2020年养老金调整方案162
- 7和男朋友怎么相处 和男朋友相处的正确方法111
- 82022年12月31日训狗好吗 2022年12月31日是训狗吉日吗426
- 9请问有车可以贷款吗165
- 10如何做芹菜小米粥492