公司辞退员工补偿标准
人气:217 ℃/2024-08-19 06:20:49
解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
- 其他12-31
海里动物的活动方式是怎样的
- 其他06-15
众谋则泄是什么意思
- 其他07-13
更衣柜有异味怎么办
- 其他07-05
如何让小组合作学习更有效
- 其他09-13
出口报关需要多久
- 数码06-10
nubia Z9 Max支持4G吗?nubia Z9 Max支持4G网络吗?
- 其他09-16
请问下礼嘉龙塘水库可以钓鱼吗
- 其他09-10
苹果手机怎么录像
- 其他07-11
温州鱼皮海参汤怎么做
- 其他06-18
河南为什么直管邓州
推荐
- 1降血糖最有效5种食物351
- 2全民k歌如何设置轮播照片147
- 3北极有哪几个站100
- 4春韭扒蛋怎么做好吃332
- 5六月初六是什么日子115
- 6保定哪有比较值得信任的宠物店185
- 72023高考400分女生读什么专业就业前景好293
- 8江南百景图严大人交换攻略120
- 9陈小春和曾志伟演的电影叫什么名字169
- 102023年3月13日是销货的黄道吉日吗 2023年3月13日适合销货吗143